Trở thành quản lý “sang-xịn-mịn”? 8 yếu tố quan trọng cần nắm chắc!!!

Để làm được điều đó, người quản lý ngoài việc tự nghiên cứu thì cũng nên tham gia các khóa học và huấn luyện ở bên ngoài.

Công bằng, trung thực

Người quản lý công bằng là người quản lý đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng và công bằng nhất. Bạn có thể đưa ra quy tắc hoặc thay đổi quy tắc khi cần thiết. Hãy để cho nhân viên nhận được các đặc quyền, quyền lợi giống nhau để giữa các nhân viên không xảy ra tị nạnh.

Ngoài ra người quản lý cũng phải làm gương về sự trung thực. Khi quản lý trung thực, nó sẽ tạo ra một văn hóa trung thực ở nơi làm việc. Sự trung thực ngoài làm tăng sự tin tưởng giữa mọi người với nhau, sự tin tưởng giữa nhân viên/ quản lý thì nhân viên sẽ dễ dàng trao đổi những khó khăn, vấn đề gặp phải hơn để từ đó, mọi vấn đề sẽ được giải quyết dễ dàng.

Luôn chủ động trong công việc

Người quản lý nếu chỉ đứng chỉ chỏ, sai bảo nhân viên làm đó không xứng làm quản lý. Sẵn sàng làm cùng nhân viên, hỗ trợ khi nhân viên cần, đi sớm về muộn,...là tất cả những điều mà người quản lý giỏi cần có.  

Bên cạnh đó chủ động sắp xếp công việc của bản thân cũng như nhân viên để đảm bảo công việc được trơn tru nhất, không có trường hợp xấu nào phát sinh.

Có tầm nhìn về lâu dài

Người quản lý có tầm sẽ là người biết tận dụng tối đa nguồn lực mình có để đưa ra hướng đi đúng đắn, mở ra những thành công chắc chắn trong tương lai. Bên cạnh đó, nhưng tiêu chí trong tầm nhìn sẽ đi sâu vào tiềm thức của mỗi nhân viên, tạo động lực để họ phấn đấu trong công việc

Khi đã có mục tiêu, người quản lý sẽ dễ dàng vach ra các bước tiến hành để đi đến thành công. Tuy nhiên, người quản lý không nên đưa ra tầm nhìn quá dài vì không có gì đảm bảo trong một thời gian dài như thế, mọi thứ vẫn tuân theo những gì mình đã vạch ra.

Dùng My Choozia để quản lý bán hàng

Biết đến và sử dụng ứng dụng My Choozia để bán hàng thì chắc chắn phải là người quản lý “sang-xịn-mịn” rồi.

Sang: Chỉ cần với một chiếc điện thoại, người quản lý có thể dễ dàng kiểm soát mọi thứ một     

          cách nhẹ nhàng, đơn giản

Xịn: Có tất cả những tính năng cần thiết nhất trong việc quản lý bán hàng, kiểm soát dễ 

       dàng ở bất kỳ lúc nào, bất cứ nơi đâu

Mịn: Ứng dụng dễ dàng thao tác, xử lý nhanh gọn đảm bảo không gây ra bất kỳ sự “lợn            

        cợn” nào cho người dùng.

Làm người quản lý không phải công việc đơn giản bởi ngoài kiến thức chuyên môn ra còn cần phải có đủ phẩm chất và kỹ năng lãnh đạo thì nhân viên mới tin tưởng nghe theo được. Trách nhiệm của một người quản lý cũng nặng nề hơn nhân viên rất là nhiều nên chính vị vậy, Choozia mong muốn sau khi bạn đọc được bài viết này thì bạn cố gắng trau dồi, rèn luyện thêm sao cho công việc quản lý của bạn được hoàn hảo nhất.

Ngoái ra, những ai đang có ý định bắt đầu kinh doanh hoặc quản lý cũng nên đọc kỹ và nắm rõ những yếu tố này để khi bắt tay vào làm được thuận lợi nhất.